兼职时要求先付钱

在兼职工作中，如果雇主要求先付钱，这可能涉及非法收费或押金的问题。根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，要求兼职者先付钱是违法的，违反了《劳动合同法》的相关规定。如果遇到这种情况，劳动者有权拒绝并可以向相关部门投诉举报。
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如果兼职时雇主违法要求先付钱，你可以采取以下措施维护自己的权益：
1. 拒绝支付任何费用，并明确告知雇主这是违法行为。
2. 收集相关证据，如聊天记录、邮件等，证明雇主的要求。
3. 向当地劳动保障监察机构投诉举报，或申请劳动仲裁，必要时通过诉讼途径解决。
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从法律角度看，避免在兼职中遇到先付钱的情况，你可以：
1. 提前了解相关法律法规，明确用人单位不得要求劳动者支付任何费用。
2. 在面试或签订兼职合同时，仔细阅读合同条款，确保没有非法收费的内容。
3. 如果遇到雇主提出先付钱的要求，坚决拒绝并寻求法律援助。
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